「社保相关知识」企业社保缴费怎么交

社保相关知识

社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

其中养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险由单位和个人共同缴纳,生育保险与工伤保险、失业保险完全是由企业内的在职劳动者缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 用人单位必须为在职员工缴纳社保,不为职工缴纳社保。失业保险、工伤保险、生育保险完全是由单位来缴纳的,不属于职工个人所有。

社保缴费基数按社保个股市价的一定比例确定,企业一般是以员工本人上一年度月平均工资乘以规定的缴费比例。缴纳社保的,国家规定是缴存基数和职工个人上一年度月工资的平均值相加。

举个例子:

小希身份证2008年到2010年8月的参保缴费基数大概为:1307元,小希个人缴费金额为:7307×300=4308元,小希个人每月实际缴纳:4308×300×30+2308=3234元。因此,小希对缴纳的社保计入实际上就可算是总额度为4308÷200=1809元。

相对于职工的个人缴费情况,个人缴费指数主要是4000×2120×300+600×60=16500元。而小希个人平均缴费指数在20000×20+200÷200+100×300=110,就是说小希个人的社保缴费金额超过了这个区间。