其利会数字能量学:工作没激情,很可能是手机号码中有这组数字,你需要留意一下
工作需要激情。有了激情, 我们才会有实现目标的愿望和快速反应的能力;
有了激情, 我们才会有更深入的思考和更到位的执行能力。
数字能量学中的数字是如何反应一个人的工作激情的呢?
数字能量中八颗星由四种能量级别组成,不同级别能量之间的组合,会产生不同的能量,也会呈现不同的磁场信息。
那说起工作热情的问题,其实我们可以从数字能量中的一组数字看出来,那就是延年数组,代表的数字是:19,78,34,26,能量依次由高到低。
其特质是:有主见,有领导风范和决断能力,做事比较强势,专业能力强、也很果断。
延年磁场的人对自己要求高,知道自己需要什么,也有很强的责任感和使命感。
在公司里面,他们可以做到独挡一面,敢于承担责任。他们做事情,不会给你讨价还价,不会推脱责任,也不会拈轻怕重。
他们也是老板重视的对象,容易受到老板的器重。
在他们眼里,自己就是强者,无可替代,自己可以解决任何问题
但因为如此,也会给自己带来很多压力。
分享到这里,可能有人就有疑问了。
我也有延年,但我怎么觉得我没有你说的这种感觉呢
其实延年四种能量是有区别的,能量越高,这种特征越明显,能量越低,特征的范围就越窄。
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比如:26的磁场最小,如果手机号码中有26的话,表示工作的专业度不高,也就是工作的内容,对能力要求不高。
当然,这里只是拿工作内容的要求来说的,我们解读号码的时候,用词上必须斟酌好,不能直接说别人工作能力不高,或者赚钱不多。
因为,有些工作对能力的要求本身就不高,但是待遇还是不错的。
上面是号码中有一种延年的情况
如果出现两种延年的数字
现象也会发生变化,
比如:132x19xx34
这种组合代表的现象:
从专业能力看,自己的专业能力由强变低
从工作态度看,表示工作干着没劲,没有激情
从工作岗位上,就是换了一个工作要求不高的岗位
从性格上看,就是没有以前强势,没有以前有主见了
还有很多方面的意思,要根据具体场景来看
再比如:132xx877,
这种也是一种能力降低的现象,87代表工作能力的延年,是二级能量,77是伏位中的,三级能量,
这种变化还是挺明显的,只是在慢慢变化,不是突然的;
具体来说,激情对于工作是比较重要的,如果带有类似的数字组合,可以适当观察一下。
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