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信贷员成长,记录分享信贷员怎么找客户,信贷员展业获客技巧,小贷公司团队管理,信贷员的销售技巧,还会分享一些优秀信贷员的成长历程。

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  • 老信贷员自述:感谢当年傻不拉几的自己

    作为职场菜鸟的新手信贷员,各方面经验欠缺,总想着能更加聪明一些。聪明就是知道的更多,了解的更多,这样不仅能把业务能做好,能得到领导和同事的认可,也能得到客户的好评。但回想起

  • 一个老赖的自白:我是怎么欺骗信贷员的

    我是一个老赖客户,每一个信贷员工作中都会碰到我,但都不一定能认出我。虽然我的样貌多变、品行多变、性格多变、手段多变,但我的动机不变,我的出发点只有一个:成功贷款、拒绝还款

  • 如何能保证交叉检验的准确性

    比起实地调查的繁琐,编制数据报表对微贷客户经理是体力和脑力的双重折磨。比如说数据报表中的“交叉检验”,数据源稍有点差错,检验方法稍有不对了,就要返工重做,继续核

  • 为什么要调查客户的经营历史

    做过微贷的客户经理,都有这样的经历,就是被客户质疑,说你们怎么问的这么细呐?老家底子都要被你们翻出来了。微贷调查为何这么细致,不仅仅是客户的疑问,有些问题客户经理自己也想不

  • 信贷员的低姿态,高身段和硬要求

    信贷员到底该怎么和客户相处,有的人说要和客户做朋友,这样才能赢得客户的信任,获得客户的支持。有的人说,信贷员和客户就是单纯的合作关系,要和客户划清界限。还有的人说,不用那么

  • 信贷员为何不喜欢网络获客

    互联网的普及,让信贷员通过网络获客成为可能。国内最早的贷款搜索网站“好贷网”推出了一款APP,就是抓住了信贷员的这个需求,通过APP,信贷员可以付费购买网站所收集的

  • 【微贷客户经理必学】调查就问这三个问题,从容应对陌生客户

    微贷客户涉及二十多个行业,种类繁多,情况也复杂。如果是经验不足的微贷新手,一碰到陌生的行业就感觉无从下手,在和客户聊天的时候,也不知道从何说起。在这里,笔者结合工作经验,总结

  • 一线销售人员营销利器--“扫街三步法”

    概述:扫街是指针对客户聚集的街道或社区,无预约,随机开展的营销活动。小微金融出于成本考虑,逐渐在放弃散户,转向批量,营销散户最有效的“扫街”法似乎也在过时,但如同批

  • 银行客户经理必备的五个素质之一--大局观

    一线客户经理以执行工作为主,工作简单而枯燥,在保证执行效率的前提下,上级实际上是不鼓励客户经理有太多“自我意识”的,但自私考虑,如果客户经理能在做好本职工作的前

  • 客户经理必备的五个素质之二 借力意识

    作为银行的一线从业人员,工作实际就是将自身的资源,经验变现的过程。在应聘银行客户经理的时候,银行更喜欢那些有从业经验的,更喜欢那些有客户资源的,这就是看重其背后的经验,资源

  • 银行客户经理必备素质之三 容人容事

    职场上经常会提到一个词叫:职业化,简单来讲,职业化就是以工作岗位要求,作为客户经理为人处事的核心原则,公司中的优秀老员工们,会把职场化演绎到极致,他们抛除了个人情绪,个人喜好,个

  • 银行客户经理必备的五个素质之四 反省精神

    孔老师的弟子曾子讲,吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?通俗的翻译下,他的意识就是,我每天多次的反省自身,替人家出谋划策而不忠诚吗?和朋友交往不够诚信吗?老师

  • 银行客户经理必备的五个素质之五--纳新意识

    纳新就是接纳新事物的意思,从三个方面来说说第一个是粗浅的字面解释,纳新就是要学会接收不同,在客户经理这个层面包括接纳不同的工作方法,不同的工作理念。公司内部都会有各种途

  • 客户宁愿多花几万利息也要找你贷款的秘密

    今天要讲一个真实故事。在某次扫街营销活动中偶遇到的优质客户,经过我的努力,客户在有更优惠选择的前提下,宁愿多花几万元利息,也要选择从包商贷款的故事。那么笔者是如何在产品